Image

Stellenausschreibung 

Emmerich am Rhein liegt am unteren Niederrhein, rechtsrheinisch, an der Grenze zu den Niederlanden. Die Bevölkerung zählt rund 30.000 Einwohner. Die günstigen Verkehrsanbindungen an Schiene, Wasser und Straße machen die Stadt zu einem bevorzugten Logistik-, Gewerbe- und Industriestandort. Ein abwechslungsreiches Kultur- und Freizeitangebot trägt zur Attraktivität der Stadt bei.

Die Stadtverwaltung Emmerich am Rhein versteht sich als ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und beschäftigt derzeit insgesamt über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese sind nicht nur im Rathaus, sondern auch in zahlreichen Außenstellen für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger tätig. Hierzu zählen beispielsweise das Bürgerbüro, die örtlichen Schulen, das Theaterbüro und die Stadtbücherei des Eigenbetriebes "Kultur, Künste, Kontakte Emmerich am Rhein" sowie der Bauhof des Eigenbetriebes "Kommunalbetriebe Emmerich am Rhein (KBE)".

Bei den Kommunalbetrieben der Stadt Emmerich am Rhein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Gärtner/in – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

zu besetzen.

Die Kommunalbetriebe Emmerich am Rhein werden als eigenbetriebsähnliche Einrichtung nach den Vorschriften der Gemeindeordnung, der Eigenbetriebsverordnung für das Land Nordrhein-Westfalen (EigVO NRW) und den Bestimmungen der Betriebssatzung geführt. Zweck der eigenbetrieblichen Einrichtung einschließlich seiner Hilfs- und Nebenbetriebe ist die Erfüllung der der Stadt Emmerich am Rhein obliegenden Abfallbeseitigungspflicht, der Grünflächenpflege, der Straßenreinigung und -unterhaltung sowie des Friedhofwesens einschließlich Nebengeschäfte. Die städtische Abwasserbeseitigungspflicht wird in ihrem hoheitlichen Anteil von den Kommunalbetrieben Emmerich am Rhein wahrgenommen. Die operativen Aufgaben obliegen der Technische Werke Emmerich am Rhein GmbH (TWE GmbH).

Die Kommunalbetriebe Emmerich am Rhein gliedern sich in eine kaufmännische Abteilung und eine technische Abteilung mit den Unterabteilungen Straßenverwaltung und Grünflächenverwaltung, in denen insgesamt 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Erfüllung der o.a. Aufgaben verantwortlich sind. Der jährliche Gesamtumsatz weist ein Volumen von 19 Mio. Euro aus. In der kaufmännischen Abteilung sind derzeit 5 Mitarbeiter*innen tätig.

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören:

  • Fachgerechte Durchführung von Baumarbeiten (Baum-und Gehölzschnitt, Fällungen) gemäß ZTV-Baumpflege, Häckseln, Motorkettensägen, Baustellensicherung
  • In den Sommermonaten: Mähen von Rasenflächen mit Aufsitz und Handrasenmähern, Bewässern von Beeten und Bäumen
  • Unterstützung von Reinigungs- und Verschönerungsarbeiten bei Stadt-und Brauchtumsfesten
  • Winterdienstbereitschaft
  • Im Vertretungsfall Einsatz auf den städtischen Friedhöfen

Notwendiges fachliches Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner/ zur Gärtnerin – Fachrichtung Garten – und Landschaftspflege oder zum Forstwirt/zur Forstwirtin, mit der Weiterbildung zum Baumpfleger / zur Baumpflegerin.
  • Nachweis der Befähigung zum Umgang mit der Motorsäge (Arbeitssicherheit Baum I)
  • Führerschein mindestens C1E
  • Körperliche Belastbarkeit, technisches Verständnis

Wünschenswert sind:

  • Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Führen und Bedienen von Hubarbeitsbühnen und Häckslern
  • Arbeitssicherheit Baum II
  • Führerschein CE

Darüber hinaus werden von dem/der Bewerber/in die folgenden sozialen und persönlichen Kompetenzen erwartet:

  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • freundliches und kompetentes Auftreten im Umgang mit Bürgern und Bürgerinnen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

Unser Angebot:

  • Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
  • Die Einstellung erfolgt unbefristet
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. flexible Arbeitszeiten)
  • Tarifbeschäftigte erhalten eine zusätzliche Altersvorsorge bei der RZVK
  • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, ein jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
  • Angebot zum Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
  • Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Leiter der Grünflächenunterhaltung der KBE, Herr Georg Holtkamp, Tel.: 02822 9256-34 zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Fachbereich 1 – Zentrale Dienste ist Frau Martina Lebbing, Tel.: 02822 75-1101.

Hinweise zur Bewerbung:

Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung